各党委、党总支，校属各单位、附属医院：

处级领导班子换届是一项十分严肃的政治工作，为贯彻全面从严治党要求，进一步严肃换届纪律，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，确保学校换届工作有序健康平稳进行，现就有关纪律要求如下：

一、增强纪律意识和组织观念。全校党员、领导干部要认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》（2019年3月），严格按照本次换届工作方案部署，严肃换届纪律，作遵纪守法的模范。要树牢“四个意识”和正确的权力观、利益观、地位观，正确处理个人和组织的关系，正确对待个人的进退留转，服从组织安排。

二、自觉抵制选人用人不正之风。要提高选人用人公信度，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。严格落实《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）“九个严禁、九个一律”和《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十九条“十不准”的纪律要求，坚持公道正派、任人唯贤，严禁打招呼、拉关系等拉票贿选行为，严禁打探和传播小道消息，随意猜测和议论组织人事安排工作，严禁“跑风漏气”等违规违纪行为。

三、保证学校工作持续稳定开展。所有现职处级干部在未接到新的任职通知前，必须履行好岗位工作职责，做好本职工作。要提高站位，坚守岗位，严守纪律，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，坚决反对渎职、失职行为。严禁在换届工作期间突击花钱、突击进人。任免通知下达后，按要求在规定时间内报到就职，前任领导离岗要认真做好与新任领导的交接工作。

四、认真落实全面从严治党责任。各党委（党总支）要坚决执行学校党委决策部署，坚决维护换届工作的严肃性，把维护换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，组织本单位党员、领导干部认真学习贯彻落实本通知精神，对换届工作中出现的苗头性、倾向性问题及时报告并妥善处理，确保换届工作有序健康平稳进行。因履职不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛的，一律严肃问责。

五、切实加强监督检查力度。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，校纪委办（监察处）和组织部将强化全程、全方位监督，畅通信访渠道，及时受理违反换届纪律问题举报，建立快速核查机制，对违反“九个严禁、九个一律”和“十不准”等干部换届工作纪律者，一经查实，将视情节轻重依照有关规定给予批评教育、组织处理或党政纪处分；涉嫌违法的，将移交司法机关处理。

校纪委办公室举报电话：3987040 3987041

举报邮箱：jubao@hpu.edu.cn

校党委组织部举报电话：3987051 3987055

举报邮箱：zzbgbk@hpu.edu.cn

附件：中央纪委机关、中共中央组织部关于加强换届风气监督“九个严禁、九个一律”

中共河南理工大学纪律检查委员会办公室

中共河南理工大学委员会组织部

2019年4月8日

附件：

中央纪委机关、中共中央组织部

关于加强换届风气监督“九个严禁、九个一律”

一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。

三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。

八是严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。